البرنامج التدريبي باعتماد:
ميك للاستشارات والتدريب
:: كافة المعلومات الرئيسية للبرامج الاحترافية والدورات التدريبية ::
تعرف على إجابات كل ما يدور في ذهنك من أسئلة | من هنا |
أهداف الدورة التدريبية
- فهم فلسفة التعويض الشامل ودورها في جذب الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم
- فهم عناصر أنماط التعويض المباشر والغير مباشر
- إدراك وتقدير مسؤوليات عمل مسؤول الموارد البشرية
- إدراك وتقدير المسؤوليات القانونية لأخصائي الموارد البشرية والبيئة القانونية
مدة الدورة 5 ساعات تدريبية لمدة أسبوع وتشمل المحاور التالية:
- مقدمة في أنظمة الأجور ور والتعويضات
- المكافآت والتعويضات
- تقييم الوظائف داخل المنظمة
- أسس إدارة الأجور والحوافز
- دراسة (مسح) الرواتب تحقيقا العدالة الخارجية
- تدرج الوظائف وعدد الدرجات
- أنواع مزايا وخدمات العاملين
- مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات
- إدارة أنظمة الاجور والتعويضات
- العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات