تقييم أداء المؤسسات فى ظل معايير الأداء المتوازن - الدورات القصيرة

تقييم أداء المؤسسات فى ظل معايير الأداء المتوازن - الدورات القصيرة

السعر الأساسي درهم 490.00 تخفيض

:: المعلومات الإدارية والمزايا ::
لمعرفة كافة المعلومات المهمة حول مدة البرنامج وطريقته والمزايا والتفاصيل الأخرى
  
:: نبذة عن البرنامج :: 
الوحدة الأولى : مفهوم تقييم الأداء المؤسسي
- تقييم الأداء المؤسسي
- أهداف تقييم الأداء المؤسسي
- خطوات تقييم الأداء المؤسسي

الوحدة الثانية : تقييم أداء الموارد البشرية
- طرق تقييم أداء الموارد البشرية
- عناصر نظام تقييم أداء العاملين

الوحدة الثالثة : تقييم الأداء الإنتاجي
1- مراقبة التشغيل
2- مراقبة المخزون
3- مراقبة الانتاج
4- تحليل التكنولوجيا المستخدمة والبيئة التكنولوجية

الوحدة الرابعة : تقييم الأداء التسويقي
1- تحليل البيئة التسويقية
2- رقابة المبيعات
3- رقابة نصيب السوق
4- رقابة مصروفات السوق
5- رقابة عناصر المزيج التسويقي
6- تقييم رضاء العملاء

الوحدة الخامسة : تقييم الأداء المالي
- النسب المالية
- الفوائد المالية المقارنة

الوحدة السادسة : مدخل لتقييم الأداء المتوازن
1- المحور المالي
2- محور عمليات المنشأة
3- محور العملاء
4- محور التعلم والنمو (التعلم والتنمية الذاتية)
هل حمّلت تطبيق منصة المعارف الدولية ؟


انضم لعملائنا المميزين واحصل على كود خصم ترحيبي وفوري بخصم 10% على أي عدد من البرامج ، مع صفحة خاصة داخل التطبيق تحوي عشرات المواد التعليمية والتدريبية المجانية تماما