تخطيط وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام

البرنامج التدريبي باعتماد:

ميك للاستشارات والتدريب

 

:: كافة المعلومات الرئيسية للبرامج الاحترافية والدورات التدريبية ::

تعرف على إجابات كل ما يدور في ذهنك من أسئلة | من هنا |

 

أهداف الدورة التدريبية

-  إدراك مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية

-  معرفة المفاهيم والعوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية

- إدراك مفهوم وأهداف وخطوات تحليل الوظائف

- معرفة مفهوم التوصيف الوظيفي ومكونات بطاقات التوصيف الوظيفي

- معرفة أهداف ومراحل تخطيط الموارد البشرية

- معرفة نظام الأجور والحوافز في القطاع العام

- تحديد أهداف التوظيف ومصادره

- إدراك أهمية التدريب وأنواعه

- معرفة الفرق بين التدريب والتنمية البشرية

- معرفة كيفية تحفيز العاملين وتحسين أدائهم

 

مدة الدورة 10 ساعات تدريبية لمدة أسبوعين وتشمل المحاور التالية:

- مقدمة عامة لدراسة الموارد البشرية

- تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف في القطاع العام

- تخطيط الموارد البشرية في القطاع العام

- الدوافع والحوافز في القطاع العام

- التوظيف في القطاع العام

- تدريب وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام

- التنمية الإدارية في القطاع العام

- تقييم وإدارة الأداء في القطاع العام

---